ในเดือนมกราคม ปี 2026 บริษัท Shenzhen Xiaohe & ABIS Mold Technology Co., Ltd. ได้จัดงานสร้างทีมงานประจำปีในเขตหลงกัง เซินเจิ้น. 23 พนักงานได้เข้าร่วมในกิจกรรมนี้ ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมวัฒนธรรมองค์กร การอภิปรายเป็นทีม และการรับประทานอาหารกลางแจ้ง
Zeng Zhicheng ประธาน ABIS ก่อตั้งแบรนด์ Xiaohe ในปี 2021 โดยมุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์การนอนหลับเพื่อสุขภาพ โดยอาศัยประสบการณ์หลายปีในการผลิตแม่พิมพ์ ปัจจุบัน ทั้งสองแบรนด์สร้างความสัมพันธ์ที่เกื้อกูลกัน โดย ABIS จัดการการผลิตแม่พิมพ์ที่มีความแม่นยำ และให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ Xiaohe
ชี้แจงภารกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยม
ในระหว่างเซสชันการฝึกอบรมในช่วงเช้า ผู้จัดการแบรนด์ได้นำทีมผ่านองค์ประกอบหลักของวัฒนธรรมองค์กร ภารกิจของเสี่ยวเหอคือ "สร้างแพลตฟอร์มสำหรับการเติบโตและความกตัญญูต่อผู้มุ่งมั่น ปรับปรุงการนอนหลับที่มีคุณภาพ ยกระดับอุตสาหกรรม และทำให้มนุษยชาติมีสุขภาพที่ดีขึ้น" วิสัยทัศน์คือ "เพื่อเป็นแบรนด์ที่ต้องการสำหรับการนอนหลับที่มีคุณภาพ และเป็นผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรมการนอนหลับเพื่อสุขภาพ" ค่านิยมประกอบด้วยห้าแง่มุม: ความเป็นมืออาชีพ ประสิทธิภาพ นวัตกรรม การเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่น และความร่วมมือแบบ win{3}}win
ครูฝึกอธิบายแนวคิด "การสถาปนาการเรียกร้อง" ตั้งแต่การบรรลุวัยผู้ใหญ่ การสร้างครอบครัว ไปจนถึงการรักษาสุขภาพ โดยเน้นความสัมพันธ์ระหว่างการเติบโตส่วนบุคคลและการพัฒนาบริษัท มีการเตรียมชาและผลไม้ในห้องประชุม และทุกคนพูดคุยกันขณะรับประทานอาหาร
พนักงานที่เข้าร่วมเมื่อสามเดือนที่แล้วกล่าวว่า:
“เมื่อก่อนฉันเพิ่งรู้ว่าบริษัทผลิตผลิตภัณฑ์เพื่อการนอน วันนี้ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับปรัชญาเบื้องหลัง ฉันหมายถึง... จะพูดยังไง รู้สึกว่านี่ไม่ใช่แค่การขายของเท่านั้น แต่ต้องการช่วยให้ผู้ใช้นอนหลับดีขึ้นจริงๆ”
การอภิปรายกลุ่มเกี่ยวกับมูลค่าอุตสาหกรรม
มีการอภิปรายกลุ่มในช่วงบ่าย พนักงานแบ่งออกเป็น 4 กลุ่มเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับคำถาม เช่น “ทำไมอุตสาหกรรมของเราถึงอยู่ได้?” และ "เราจะเข้าใจความเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่นและชนะ-ชนะความร่วมมือได้อย่างไร" การอภิปรายค่อนข้างมีชีวิตชีวา โดยบางกลุ่มขยายเวลาออกไป
เพื่อนร่วมงานจากฝ่ายเทคนิคเล่าว่า:
"ฉันเคยคิดว่าคำว่า 'การเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่น' ค่อนข้างเป็นนามธรรม แต่หลังจากการอภิปรายในวันนี้ ฉันคิดว่าจริงๆ แล้วมันเป็นเพียงแค่การสร้างผลิตภัณฑ์ดีๆ ที่ลูกค้าสบายใจใช้ ด้วยวิธีนี้ ลูกค้าจะซื้อคืนและแนะนำเรา และบริษัทก็จะพัฒนาได้ ถือว่าชนะจริงๆ-ชนะ"
เพื่อนร่วมงานด้านการตลาดกล่าวเสริมว่า:
"การแข่งขันค่อนข้างดุเดือดในขณะนี้ ถ้าเรามุ่งเน้นเฉพาะเรื่องเงินด่วน อาจมีกำไร-ในระยะสั้น แต่จะไม่ได้ผลในระยะยาว-อย่างแน่นอน เรายังคงต้องมุ่งเน้นไปที่คุณภาพของผลิตภัณฑ์"
การรับประทานอาหารกลางแจ้งช่วยเพิ่มการสื่อสาร
รับประทานอาหารเย็น ณ ภัตตาคารอาหารจีน ทุกคนนั่งรอบโต๊ะหม้อไฟในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ข้อมูลสรุปสั้นๆ ก่อนเริ่มอาหารค่ำ โดยกล่าวว่าจุดประสงค์หลักของกิจกรรมนี้คือการช่วยให้ทุกคนเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรได้ดีขึ้น และเสริมสร้างความสามัคคีในทีม เธอพูดว่า:
"Xiaohe ยังอยู่ในช่วงการเติบโตและต้องการความพยายามของทุกคน ฉันหวังว่ากิจกรรมในวันนี้จะช่วยให้ทุกคนระบุทิศทางของบริษัทได้มากขึ้น"
เมื่อสิ้นสุดกิจกรรม พนักงานทุกคนได้ถ่ายรูปหมู่กลางแจ้ง ป้ายดังกล่าวอ่านว่า "วาดพิมพ์เขียวแห่งความสุขร่วมกัน" ซึ่งเป็นธีมของเสี่ยวเหอในปี 2026
นอกจากนี้บริษัทยังเตรียมของขวัญเล็กๆ น้อยๆ ให้กับพนักงานแต่ละคน-ชุดเครื่องประดับสำหรับสัตว์เลี้ยงด้วยชา
กิจกรรม Team Building นี้ใช้เวลาประมาณ 8 ชั่วโมง ตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 17.00 น. เป็นที่เข้าใจกันว่าเสี่ยวเหอวางแผนที่จะเปิดตัวซีรีส์ผลิตภัณฑ์ใหม่ในไตรมาสแรกของปี 2569 และขยายความพยายามทางการตลาด